Jak firmy mogą wspierać zrównoważony rozwój w krajach rozwijających się?

Ten tekst przeczytasz w 2 minuty.

Współczesne firmy coraz częściej uznają swoją odpowiedzialność nie tylko wobec akcjonariuszy czy klientów, ale także wobec całych społeczności – zwłaszcza tych najbardziej narażonych na skutki kryzysów humanitarnych i zmian klimatycznych. W krajach rozwijających się, potrzeby te są ogromne. Zrównoważony rozwój staje się nie tyle celem, ile koniecznością.

Jak firmy mogą wspierać zrównoważony rozwój w krajach rozwijających się?

© UNICEF/Frank Dejongh

Dlaczego zrównoważony rozwój w krajach rozwijających się jest ważny? 

W 2025 roku świat zmierzył się z kolejnymi falami kryzysów: dramatyczna sytuacja w Strefie Gazy, powodzie w Europie Południowo-Wschodniej czy rosnące migracje ludności – to tylko niektóre z nich. Według danych UNICEF, ponad 43 miliony dzieci na świecie potrzebują natychmiastowej pomocy humanitarnej.

Jednocześnie kraje rozwijające się to miejsca o ogromnym potencjale – demograficznym, ekonomicznym i społecznym. Wsparcie ich zrównoważonego rozwoju, to inwestycja w stabilną przyszłość całego świata.

W jaki sposób firmy mogą realnie wspierać kraje rozwijające się?
 

1. Przez inwestycje w edukację i infrastrukturę lokalną

Firmy mogą wspierać lokalne społeczności poprzez:

  • tworzenie programów stypendialnych,
  • finansowanie szkół, ośrodków zdrowia, infrastruktury wodnej,
  • dzielenie się wiedzą i technologią z lokalnymi przedsiębiorcami.

Takie działania nie tylko pomagają ludziom, ale też tworzą podwaliny przyszłych rynków i zrównoważonych partnerstw.

2. Działania w duchu odpowiedzialnego łańcucha dostaw

Zrównoważony rozwój to także uczciwe warunki pracy, brak wyzysku, przejrzystość działań i poszanowanie środowiska w całym łańcuchu produkcji. 

Firmy mogą:

  • wybierać dostawców przestrzegających norm ESG,
  • wspierać zrównoważone rolnictwo i produkcję,
  • wprowadzać innowacje ograniczające emisje i zużycie zasobów.

3. Mobilizowanie pracowników i klientów

Zaangażowanie społeczne firmy, to także aktywizacja jej otoczenia:

  • organizowanie zbiórek wewnętrznych,
  • wspólne akcje z klientami,
  • edukacja pracowników na temat problemów humanitarnych.

4. Współpraca z organizacjami humanitarnymi, takimi jak UNICEF Polska.

Program „UNICEF Champion for Children” to doskonały przykład, jak firma – niezależnie od wielkości – może włączyć się w pomoc długofalową. 

Program wspiera m.in.:

  • walkę z niedożywieniem dzieci,
  • dostęp do szczepień i edukacji,
  • dostęp do wody pitnej i higieny,
  • łagodzenie skutków zmian klimatycznych.

Wszystkie działania są zgodne z Celami Zrównoważonego Rozwoju ONZ (SDG) i strategiami ESG. Co ważne, udział w Programie jest prosty, a poziomy zaangażowania dostosowane do możliwości firm.

To nie tylko darowizna. To decyzja o zmianie.

„UNICEF Champion for Children” to więcej niż program CSR. To wspólnota firm, które wierzą, że mogą – i powinny – współtworzyć lepszy świat dla dzieci. Każda darowizna to realna zmiana w czyimś życiu. Każde zaangażowanie, to krok ku bardziej zrównoważonej przyszłości.

Dołącz do grona firm wspierających dzieci razem z UNICEF.