W obliczu narastających globalnych kryzysów humanitarnych rola firm w niesieniu pomocy uchodźcom i osobom poszkodowanym, a wśród nich również dzieciom, staje się coraz bardziej istotna. Wojna w Ukrainie czy Strefie Gazy, katastrofa klimatyczna, powodująca susze i powodzie, a także przymusowe migracje wynikające z napięć politycznych i ekonomicznych to dziś codzienność wielu najmłodszych na całym świecie.
Przedsiębiorstwa, niezależnie od swojej wielkości, mają możliwość wpływania na poprawę sytuacji humanitarnej, udowadniając jednocześnie odpowiedzialność społeczną. Jaką rolę mogą odegrać firmy w obliczu kryzysów humanitarnych, które dotykają miliony ludzi na całym świecie? Czy biznes – niezależnie od branży czy wielkości – może realnie pomóc osobom z doświadczeniem uchodźczym i poszkodowanym przez konflikty? A jeśli tak, to w jaki sposób ta pomoc przekłada się również na rozwój i wizerunek samych firm?
1. Wsparcie osób z doświadczeniem uchodźczym poprzez zatrudnienie i szkolenia
Wiele firm dostrzega wartość w zatrudnianiu osób z doświadczeniem uchodźczym, co nie tylko pomaga w integracji społecznej i ekonomicznej, ale także przynosi korzyści biznesowe. Na przykład, podczas Tent European Business Summit w 2023 roku, ponad 40 firm, w tym Amazon, Hilton, Marriott International i Microsoft, zobowiązało się do zapewnienia pracy i szkoleń dla ponad 250 000 osób z doświadczeniem uchodźczym z Ukrainy i innych krajów europejskich w ciągu trzech lat.
2. Programy stażowe i praktyki zawodowe
Firmy mogą oferować specjalne staże lub praktyki zawodowe dostosowane do potrzeb językowych i kulturowych osób zmuszonych do opuszczenia swoich domów. To forma wsparcia, która nie wymaga od razu pełnego zatrudnienia, ale daje realną szansę na zdobycie doświadczenia w nowym kraju. Na przykład IKEA realizowała w kilku krajach program "Skills for Employment", oferując uchodźcom kilkumiesięczne staże zakończone możliwością zatrudnienia.
3. Kursy językowe i integracyjne
Brak znajomości języka i różnice kulturowe, to często główne bariery w znalezieniu pracy. Firmy mogą finansować lub organizować kursy języka lokalnego, warsztaty kulturowe, szkolenia z zakresu rynku pracy.
4. Udostępnianie zasobów i przestrzeni
Nie każda firma musi zatrudniać osoby z doświadczeniem uchodźczym, by im pomóc. Przedsiębiorstwa mogą:
- udostępniać swoje biura czy magazyny organizacjom pomocowym,
- dzielić się infrastrukturą IT,
- przekazywać produkty pierwszej potrzeby, takie jak żywność, odzież czy sprzęt elektroniczny.
5. Współpraca z organizacjami humanitarnymi
Współpraca z wyspecjalizowanymi organizacjami humanitarnymi pozwala firmom skutecznie kierować wsparcie tam, gdzie jest ono najbardziej potrzebne, bez konieczności samodzielnego tworzenia infrastruktury pomocowej. Zatrudnianie osób z doświadczeniem uchodźczym przynosi firmom korzyści nie tylko w zakresie wypełniania luk kadrowych, ale także wzbogaca organizacje o różnorodne doświadczenia i perspektywy. Według Światowego Forum Ekonomicznego, uchodźcy wnoszą do firm nowe umiejętności i innowacyjne podejścia, co może prowadzić do rozwoju nowych produktów i usług .
Realizacja celów zrównoważonego rozwoju (SDG) i strategii ESG
Zaangażowanie firm w pomoc osobom z doświadczeniem uchodźczym wpisuje się w realizację Celów Zrównoważonego Rozwoju, takich jak eliminacja ubóstwa, zapewnienie godnej pracy i wzrostu gospodarczego oraz redukcja nierówności. Działania te są również zgodne ze strategiami ESG, które stają się coraz bardziej istotne dla inwestorów i interesariuszy.
Rola firm w pomocy osobom poszkodowanym w kryzysach humanitarnych jest nie do przecenienia. Poprzez zatrudnienie, szkolenia, wsparcie finansowe i współpracę z organizacjami humanitarnymi, przedsiębiorstwa mogą realnie wpływać na poprawę sytuacji tych osób, jednocześnie czerpiąc z tego korzyści w zakresie wizerunku, zaangażowania pracowników i realizacji celów zrównoważonego rozwoju.
Firmy angażujące się w pomoc uchodźcom budują pozytywny wizerunek jako organizacje odpowiedzialne społecznie. Takie działania nie tylko przyciągają klientów ceniących społeczną odpowiedzialność, ale także zwiększają zaangażowanie i lojalność pracowników, którzy są dumni z pracy w firmie wspierającej ważne inicjatywy społeczne. Angażując się firmy nie tylko pomagają budować lepszy świat, ale także stają się liderami odpowiedzialnego biznesu, inspirując innych do podjęcia podobnych inicjatyw.
Pomoc humanitarna w praktyce. Co może zrobić Twoja firma?
Program „UNICEF Champion for Children” umożliwia firmom realne, systemowe włączenie się w międzynarodową pomoc humanitarną. Program powstał z myślą o małych i średnich przedsiębiorstwach, ale dostępny jest także dla dużych firm – niezależnie od wielkości, każda firma może dziś mieć wpływ na los najbardziej poszkodowanych i bezbronnych: dzieci dotkniętych skutkami wojen, katastrof klimatycznych, głodu czy braku dostępu do edukacji. „UNICEF Champion for Children” to nie tylko darowizna – to strategiczna kooperacja, dzięki której firmy wspierają działania ratunkowe i rozwojowe prowadzone przez UNICEF tam, gdzie są one najbardziej potrzebne.
Trzy poziomy zaangażowania – jeden cel: ratowanie dzieci
Program oferuje trzy poziomy zaangażowania, umożliwiając firmom dopasowanie udziału do własnych możliwości. W zamian za wsparcie finansowe partnerzy Programu otrzymują w podziękowaniu nie tylko dostęp do materiałów promocyjnych i komunikacyjnych, ale również do specjalnego panelu online. To nowoczesne narzędzie, które ułatwia zarządzanie współpracą, pobieranie certyfikatów, śledzenie aktywności oraz angażowanie pracowników w działania edukacyjne i pomocowe. Program został zaprojektowany tak, by nie obciążał firm biurokracją, ale dawał konkretne narzędzia do efektywnej i widocznej działalności społecznej.
Pomoc, która ma znaczenie – dziś bardziej niż kiedykolwiek
Dzięki uczestnictwu w Programie firmy wspierają UNICEF w realizacji kluczowych działań humanitarnych: dostarczaniu żywności, szczepień, wody pitnej, pomocy psychologicznej czy edukacji dzieciom w najtrudniejszych miejscach świata. To realna odpowiedź na apele organizacji o pomoc.
Twoja decyzja może zmienić czyjeś życie. Na zawsze. Działajmy wspólnie z UNICEF.
